１１月３・４日の両日、イベントに参加してきました。私は地域のイベントづくりが、「まちの活性化」につながるという持論なので、興味深くまた、楽しんできました。まず、３日は観音崎フェスタです。これは鴨居地区連合町内会の協賛で、各町内の模擬店が多く、出店し賑わっていました。近隣のふれあいが少なくなる中で、このように青年部や婦人会が総出で、自分たちの町をアピールする姿を見て、感動ものでした。この日は「文化の日｣でもあり、美術館が無料開放されたこともあって、相乗効果を生んだのか、多くの人が見えたようです。翌４日は三笠公園での恒例となった「よこすか産業まつり」に伺いました。約９０社の参加で、１５０のブースが出店され、好天に恵まれたこともあり、こちらも大盛況でした。こちらはすでに、知名度も高く、お目当てでくる家族客が多いようです。大工組合の体験コーナーでの、子供たちが慣れない手つきでかなづちを持って、「すのこ作り」に熱中している光景が印象的でした。近年、参加の地場企業が減少傾向といわれ、内容も模擬店が主体と疑問をはさむ意見も聞かれますが、ともにいえることは、まず自分たちの町や会社を多くの人に知ってもらうことが重要であり、こうした「てづくり」のイベントが元気な横須賀への大事な一歩だと考えます。これからも、こういった催しに対し、私も出来る限り応援していきたいと思っています。

明日から、２泊３日の予定で、県外の視察に行くことになりました。
これは、所管の教育経済常任委員会の行事になります。ですから、視察は委員会に関係する施設が、対象となります。
まず予定ですが、朝７時５０分に役所に集合。バスで、東京の板橋に向かいます。板橋では、商店街の空き店舗活用事業を視察します。本市においても、同様の事業があることは以前にも述べましたが、その違いを見比べてみたいと思います。(経済部)
その足で、羽田に向かい、熊本へ。ここでは翌日に、「くまもと水ブランド創造プラン｣というのを視察します。(上下水道局）これが何なのか、今はわかりませんが、昨日の新聞に走水の水源を再開の予定とあり、同じ名水であれば、興味のわくところです。
その日に移動し、最終日は福岡県の宗像市になります。ここでは、市立の小中一貫教育の推進について、視察の予定です。(教育委員会）今、教育の改革が叫ばれている中、一貫教育について、大変興味深いと思っています。地域の特色が活かされる学校、横須賀であれば、英語教育に重点をおいた一貫校があってもいいなと思います。これも楽しみです。視察の結果は、またレポートで報告いたします。

２泊３日でありましたが、県外視察から帰ってきました。
百聞は一見にしかず。所変われば品変わる。
初めての視察でしたが、自分にとって、大変有意義でした。やっぱり、現地を見ることは、本で理解するのとは大違いです。実感に勝るものはない。
板橋・熊本・宗像。それぞれの地域で頑張っている姿を見て、ヒントになったり、あるいは参考になったりしました。
帰ってきて早々、委員長からレポートの提出の指示。それに取り掛かっていたので、ブログの間隔が空いてしまいました。今、ちょうど書き上げたところです。
これもホームページに掲載しますので、ご覧ください。詳しくはそちらで。

前の議会が、終わったと思ったら、早くも第４回定例議会となりました。
所管である委員会の議案は３件、上下水道局から、手当の廃止について・補正予算の審議、教育委員会からは教員の給与改定についてです。その他、報告案件が２件となっています。
この数日は、議案等の内容を調べるため、各部局を回っています。
そこで感じたんですが、一般企業では基本給のほかに諸手当のほか、営業手当などが加算される形が普通です。公務員の場合はとにかく手当てが多い。いわゆる特殊勤務手当てとよばれる、よくわからないものや、皆勤手当てなど、いまどき珍しいと思うものまで。ここのところは、もっとわかり易い形にすべきだと思います。もちろん部署によっては２４時間体制のところもあり、その意味での手当ては理解できますが、一般から見て、なじまないものは、見直していく必要があります。今回の委員会ではこの手当について聞いてみようと思います。
なお、私の本会議での質問は、来年の第１回定例議会での代表質問にいたしましたので、宜しくお願いします。